Registreer / Register

Maak toe / Close

#GoeieGons 2021: Bepalings en voorwaardes
Solidariteit Gilde vir Kommunikasie en Bemarking

Die Solidariteit Gilde vir Kommunikasie en Bemarking wil deur die #GoeieGons-toekenning erkenning gee aan die onblusbare talent van Afrikaanse ontwerpers, bemarkers, kopieskrywers, joernaliste, omroepers, videovervaardigers en fotograwe.

Nomineer 'n Afrikaanse ontwerper, bemarker, kopieskrywer, joernalis, omroeper, videovervaardiger of fotograaf met 'n #GoeiGons-benoeming en gee só aan hierdie talentvolle mense die erkenning wat hulle verdien.
Nominasies is gratis en kan in vyf kategorieë gemaak word, naamlik vir Skryfwerk, Grafiese ontwerp, Fotografie, Radio, en Videoproduksie.
Om 'n persoon vir sy of haar kreatiewe werk te nomineer volg die stappe hieronder:
- Stap 1: Neem 'n foto of skermskoot van die werk wat genomineer word of nomineer 'n aanhaling van die betrokke item, artikel of slagspreuk.
- Stap 2: Klik op die volgende skakel: https://solidariteit.co.za/goeie-gons/
- Stap 3: Vul jou besonderhede en dié van die persoon wat jy nomineer hier in om te kwalifiseer.
- Stap 4: Klik op die kategorie-kieslys en kies die beroepsveld wat van toepassing is en laai die persoon wie se werk jy nomineer daar op. Jpeg-, pdf-, Mp3- en Mp4-formate word aanvaar.
- Stap 5: Deel gerus die skakel op sosiale media en moedig nog mense aan om Afrikaanse talent vir hierdie gesogte toekenning te nomineer.
Finaliste sal slegs oorweeg word indien die skakel volledig ingevul is.
Die getal inskrywings per kategorie is onbeperk.
Die getal nominasies per persoon is ook onbeperk.
Geen persone onder 18 jaar mag aan die kompetisie deelneem nie.
Die nomineerder is verantwoordelik vir die korrektheid en suksesvolle registrasie van die genomineerde se inskrywing.
Die genomineerde sal kan bevestig dat dit sy of haar oorspronklike werk is en dat hy of sy die toekenningsnominasie aanvaar.
Deelname aan die kompetisie impliseer aanvaarding van alle bepalings, reëls en voorwaardes.
Nominasies sluit op 18 Julie 2021.
Die topvyf-nominasies uit elke kategorie word op 16 Augustus 2021 op 'n stemblad geplaas waarna dit vir stemming deur lede van die publiek beskikbaar sal wees.
Die stemblad sluit op 31 Augustus 2021.
Die wenners uit elke kategorie word tydens die Gonsfees, wat in September 2021 sal plaasvind, aangewys.
Indien die wenner nie die Gonsfees kan bywoon nie, sal 'n ander wenner gekies word.
Die wenners sal deur 'n onafhanklike paneel sowel as by wyse van die publiek se stemme vir elke kategorie gekies word. Beslissings is finaal.
Geen laat inskrywings sal aanvaar word nie.
Die wenner sal op al Solidariteit se openbare platforms bekend gemaak word.
Geen pryse kan oorgedra, omgeruil of uitgeruil word nie.
Die wenners stem in om hul samewerking te gee en om aan al Solidariteit se openbare of mediageleenthede deel te neem wat met die kompetisie verband hou. Genomineerdes stem ook in dat hul besonderhede op Solidariteit se webwerwe mag verskyn.
Alle inskrywings word die eiendom van Solidariteit, maar die inligting sal vertroulik hanteer word en slegs vir Solidariteit se gebruik wees.
Deelname aan hierdie #GoeieGons-nominasieproses veronderstel toestemming om deur Solidariteit gekontak te word.
Alle deelnemers vrywaar die Solidariteit Beweging, sowel as die borge en agentskappe wat by hierdie promosie betrokke is, van enige skade en/of koste voortspruitend uit eise wat die deelnemer mag hê of opdoen deur deelname aan die kompetisie en/of die benutting van die prys.
Indien Solidariteit nie daarin kan slaag om die pryswenner binne vyf werksdae per e-pos of telefonies te kontak nie, sal die naaswenner as wenner aangewys word.
Solidariteit en sy vennote is nie aanspreeklik vir enige tegniese fout wat daartoe kan lei dat 'n inskrywing nie suksesvol ingedien word nie. Solidariteit aanvaar geen verantwoordelikheid vir inskrywings wat onafgelewer is, verlore raak of vertraag word nie. Bewys van stuur is nie bewys van ontvangs nie. 'n Inskrywer moet self ontvangs van sy/haar inskrywing bevestig.

Klik hier om die volledige bepalings en voorwaardes te lees.

Pieter Calitz

Ek het ’n baie groot passie daarvoor om my werkswinkel netjies, skoon en reg te hou. Ek maak seker my spanmaats is opgelei in veiligheid asook in noodhulp. Op dié manier kan ek verseker dat ons op standaard is met die huidige industriestandaarde. Deur opleiding te gee en toe te pas wat geleer word, handhaaf ons ’n baie hoë standaard om enige beserings aan diens te vermy.

Ek werk nou saam met al my motorwerktuigkundiges en van tyd tot tyd werk ons ook saam in die werkwinkel. Selfs op herstelwerk wanneer ’n vragmotor langs die pad gaan staan het. In die vyf jaar wat ek by die FAW Group-motorvoertuigvervaardigers werksaam is, het ek gehelp dat drie vakleerlinge opleiding kry in die motorindustrie en is hulle al drie is nou gekwalifiseerd.

Meer inligting:

Ek is al deel van die motorindustrie sedert 1987 en was werksaam as ’n vakleerling by SA Trucking wat nou bekend staan as Cart Blanche Marketing. Ek het vir 12 jaar by Tyco International, OEM gewerk waar ons internasionale vragmotors gebou het.

Ek het ook by Imperial vir ’n verdere ses jaar gewerk, en was in verskeie afdelings ’n werkwinkelbestuurder. Daarna het ek vir vyf jaar by Value Logistics as 'n werkwinkelbestuurder gewerk, en tans werk ek by die Faw Group-voertuigvervaardigers ook as ’n werkwinkelbestuurder.

Ons hou daaglikse kort vergaderings waarin ons gesels oor veiligheid in die werkwinkel en ons maak seker dat dit in die praktyk toegepas word. Ons werkwinkel het onlangs ’n gemiddeld van 95% in ons jaarlikse veiligheidsinspeksie behaal, dit het ons na nommer twee in die land opgeskuif.

Ons bestuur ’n uiters effektiewe en produktiewe werkwinkel met ’n aansienlike wins afgesien van die hoë vereiste rondom die winssyfer. Deur as ’n span saam te werk word die daaglikse werksaamhede streng, maar regverdig hanteer. Spanwerk, deeglike kontrole, effektiewe tydbestuur en ’n positiewe houding gaan baie ver. Ons streef daarna om ’n passie te hê vir dit wat ons doen, om daagliks ’n verskil te maak, te groei en ’n toekoms te bou saam met ons mense.

Ek werk tans as ’n werkwinkelbestuurder by die FAW Group-motorvoertuigvervaardigers, in die motorindustrie en ek woon in Marlands, Germiston.

Anton Coetzer

Anton se werk en beroep was sy lewe. Hulle het hom Yster op die myn genoem. Niks van sy werk het hom die skrik op die lyf gejaag nie, hy was ook nie bang vir werk nie. As daar iets gebreek het was hy die eerste een om die werk te gaan doen.

Meer inligting:

Anton Coetzer is my man van 37 jaar, en ek ken hom al meer as 42 jaar lank. Hy het op Harmony-goudmyn gewerk tot en met 2013. Hy werk nie meer nie as gevolg van die fratsongeluk waarvan ek in die twee vorige e-posse vertel het. Harmony-goudmyn het hom gehuisves (“ge-board”) na sy ongeluk in 2013. Anton het by Harmony-goudmyn as ’n “charge hand” en aflos-voorman gewerk, sowel as 'n ketelmaker vanaf 1980 tot en met 2013. Hy was die enigste broodwinner gewees en ons het net een kind, ’n dogter. Ons het in 1999 my biologiese suster se drie dogters, ons niggies na haar afsterwe in ons huis ingeneem, want sy was baie siek met maagkanker. Hy was nog steeds na al die jare van een kind na vier kinders die enigste broodwinner.

Ons eie dogter het aan die Universiteit van Potchefstroom gaan studeer vir ’n maatskaplike werker. Sy het ’n honneursgraad so wel as ’n meestersgraad in Maatskaplike werk, waarvoor haar pa, as die enigste broodwinner betaal het. Die ander drie kinders het nadat hulle klaar was met skool, hulle eie lewens gaan lei.

Anton het na sy ongeluk stadig maar seker tot ’n mate herstel waarna hy op Janneman Saayman se plaas in Virginia gaan werk het. Hy het vir ongeveer vier jaar as ’n gewone ketelmaker gewerk, en hy het stalle, krale en store gebou asook drade reggetrek. Hy het ’n ploeg gebou waarmee hulle landerye van 12 rye kon ploeg. Anton het vir die einste boer ’n saaimasjien gebou waarmee hy grond kon vasrol terwyl hy plant. Hy het ook vir die DBV-Virginia ’n speelterrein vir katte uit hout en staal gebou. Dit is natuurlik die DBV se trots, almal bewonder die hawelose katte se speelterrein. 🤩

Hy het palissades en elektriese hekke vir ’n hele klomp mense hier in Virginia gebou. Anton het ook lemmetjiesdraad om mense se erwe gespan, met een hand. Op ’n manier kon hy met sy verlamde hand ook werk. Ek wens ek kon die foto’s hier wys, want dit was sy trots. Ongelukkig het sy foon weggeraak, en ons kon nog nie weer vir hom ’n foon koop nie as gevolg van ons gebrek aan finansies. Janneman Saayman het nou Kanada toe verhuis en hy verhuur sy plaas tans aan iemand anders uit. Anton het ’n hele klomp afdakke asook ons eie afdak, en ons klein seuntjies se bedjies self gebou na sy ongeluk. Omdat hy blind is en sy hand misvormd is, werk hy nou nie meer nie. Dit is as gevolg van epilepsie en nege beroertes na sy fratsongeluk op die myn. Dít is sy storie al vir nege jaar lank.

Ek hoop, glo en vertrou dat hy ’n Ysterman-toekenning verdien. Dit sal vir hom ’n besonderse groot eer wees, juis omdat sy werk sy lewe en passie was. Ek heg ’n collage van foto’s hierby aan.

As julle die foto by die see mooi vergroot (“in zoom”) sal julle sy misvormde nekwerwels, wat opgebou is met staalpenne en boute sien. Hy moes drie lewensnoodsaaklike operasies ondergaan net om weer sy ledemate te kon gebruik en normaal te kon funksioneer.

Baie dankie vir die voorreg om in die tweede ronde te kon kwalifiseer.

Anton Coetzer se trotse vrou.

Lydia Kraamwinkel

Sjoe ek dink nie eintlik daar bestaan woorde om Lydia Kraamwinkel se aanwins tot die samelewing en kantoorblok te beskryf nie. Miskien SUPERSENSASIONEEL… Tannie Lydia werk al meer as 38 jaar by LS Kameeldrift, sy het in 2016 afgetree, maar is verlede jaar gevra om terug te kom vir 6 maande, die 6 maande is vandag 1jaar en 4 maande later. Sy tree wel aan die einde van die jaar definitief af, sê sy. Tannie Lydia is ‘n aangename mens en gee aan die werksplek kalmte. Sy het goeie verhoudinge met almal.

Daar is nie ‘n mens met wie sy nie oor die weg kom of wat nie die hoogste respek vir haar het nie. Haar werk is gevul met buitengewone kwaliteit. Sy doen haar werk self, sy stuur nie ander rond om vir haar iets te doen nie, selfs al het sy meer as die reg om so voort te doen. Sy stel ‘n voorbeeld vir ons elkeen en handhaaf haarself altyd proffessioneel, hoewel sy nooit te besig is om te glimlag of om ‘n kollega te help nie. Sy word kinderlik opgewonde oor ander se suksesse.

Waar het haar loopbaan begin: Tannie Lydia het haar loopbaan by Yskor begin as ‘n gewone admin dame, tikwerk ens., maar sy is binne ‘n paar maande opgetrek om PA werk vir ongeveer 5 grootbase te doen, waar sy hul lewens vergemaklik het met haar uitnemende vermoÃ« om te beplan en organiseer. Tannie Lydia is nederig tsv al haar loopbaan en lewenssuksesse…ek hoop werklik dat jul die voorreg het om haar te kan ontmoet.

Sy is ‘n holisties suksesvol, nie net is sy die finansiële administrateur van ‘n skool wat uit sy nate bars nie, maar sy is ook ‘n dogter(haar ma vir wie sy tot einde verlede jaar na omgesien het voor haar ma oorlede is), ‘n Vrou en self ‘n besonderse ma en ouma wat haar kinders en kleinkinders ondersteun, sussie en ‘n vriendin. Sy staan kollegas ook in hul persoonlike lewens by en vra nooit iets inruil daarvoor nie.

Sy is enige omstandighede se droom…sy leer vinnig hoe werk ‘n nuwe tegnologiese toestel en kla nie een oomblik daaroor nie, om die waarheid te sÃª ek het haar nog nie een dag hoor kla oor enigiets nie.

Sy is ongetwyfeld een van God se gunsteling kunswerke en ek is seker as Hy na haar kyk sit Hy terug met ‘n glimlag van tevredenheid. Lydia Kraamwinkel is meer as net die kantoorkampioen, SY IS ‘N KANTOORLEGENDE!!!

	Employment protection
We ensure fairness by acting as watchdog for the interests of every occupation concerned. In addition to protection in the workplace, you also enjoy protection and support within their professions. Members will be empowered to take responsibility for themselves and for helping each other.
	Preparing for employment
Solidarity focuses on development and presenting career-specific training and information that will empower members to network within their profession, discuss trends and find solutions to unique career challenges. In addition, the opportunity to seek employment or to pursue continuing education is at your fingertips.
	Employment community
Occupational communities have the ability to exploit mutual power. One of the most important ways to help each other is to network, do business with each other, support training, employ each other and facilitate employment on a major scale.

Username
Password

	Remember Me

Username
Password

	Remember Me

Globale Webtuiste Soek

Globale Webtuiste Soek

Solidarity launches PAIA application regarding NHI

WHO IS SOLIDARITY

WHAT DO WE OFFER?

Registreer / Register

Maak toe / Close

Magda de Ruyter

Tania Brand

Mariette Fisher

Juanita Jacobs

Emma Rossouw

Bonita Smit

Tania de Reuck

Rentie Le Grange

Maricia Marsburg

Jo-Lien Opperman

Elsabe Joubert

Bianca Strauss

Rene Michelle Scott

Tanya Schoultz

Mariana De Villiers

Johlene De Villiers

Elsa Bester

Audrey D Parkin

Suzette Kloppers

Rene Kruger

Magriet Engelbrecht

Johanna Viljoen

Elmarie Pieterse

Arina van Zyl

Susan Joubert

Riana Steenkamp

Caroline van Loggerenberg

Magda Villet

Karen Biewenga

Frances van Biljon

Charlene Van Slingeland

Trynie Oosthuizen

Samantha Marais

Melanie le Roux

Leana van Wyk

Estelle Myburgh

Chantelle Minnaar

Theresa de Wet

Rozanne Warne

Arina Jooste

Estelle Laubser

Esmaralda Benade

Chantel Janse van Rensburg

Tersia Vermeijs

Ronel Fitchet

Mathilda Bäcker

Jurina Boyes

Esmarie Geel Botha

Celeste Walters

Tersia Pretorius

Ronel Dreyer

Maritza van der Watt

Juliana Brits

Reinette Wolmerans

Jessica Fourie

Charmaine Stone

Pieter Roux

Lize van Rooyen

Ina Sibley

Debbie Van Wyk

#GoeieGons 2021: Bepalings en voorwaardes Solidariteit Gilde vir Kommunikasie en Bemarking

Johannes Brits

Helmert Henken

Tommie Ogden

Thinus Vogel

Sarel von Wielligh

Rudie de Jongh

Rainier Tait

Pieter Calitz

Sonja Munro

Piet Viviers

Ockert du Plessis

Neil Vreugdenburg

#GoeieGons 2021: Bepalings en voorwaardes
Solidariteit Gilde vir Kommunikasie en Bemarking

Heindrich
Momberg